¡Feliz Año Nuevo!

Los buenos y sinceros deseos, encuentran su camino en las personas de buen corazón.

 

Felices Fiestas

 

 

¿ERES ESTUDIANTE DE CONTABILIDAD O CONOCES A ALGUIEN QUE LE INTERESE COMENZAR A GENERAR EXPERIENCIA LABORAL EN UN EMPLEO DE MEDIO TIEMPO? 

 

ESTA VACANTE TE INTERESA

 

INFÓRMATE Y PREVÉN LAS ENFERMEDADES EN TEMPORADA DE FRIO.

Enfermarse entre tres o cuatro veces al año de resfriado, o al contraer algún tipo de infección en la garganta es considerado normal por los médicos, sin embargo es importante prevenirlo, informarse y cuidando su salud, es por ello que NorFran Soluciones Laborales te informa que;

La mala calidad del aire del distrito federal y el ambiente frío son factores que contribuyen a que seamos más propensos a contraer enfermedades respiratorias.

La Secretaría de Salud señaló en su sitio web, que la temporada invernal inició el 15 de octubre y finalizará hasta el 15 de marzo del 2016. Del mismo modo comunico que se esperan entre 50 y 58 frentes fríos durante este periodo.

Como medio de prevención todos sabemos que lo primordial seguir las recomendaciones de los expertos en el tema y para poder prevenir las enfermedades respiratorias e Influenza, es importante que las personas se apliquen la vacuna trivalente que contiene las cepas A (H1N1), A (H3N2) y Phuket. Los grupos más vulnerables son: niños mayores de seis meses, personas mayores de 60 años, mujeres embarazadas, personas con VIH, diabetes no controlada, obesidad mórbida, asma no controlada, enfermedad respiratoria grave, cáncer en tratamiento, receptores de trasplante y personal de salud.

Ante la temporada invernal, las autoridades de salud recomiendan lo siguiente.

1.    Lavarse frecuentemente las manos con agua y jabón, principalmente, al llegar de la calle, luego de tocar áreas de uso común, después de ir al baño y antes de comer.

2.    Al estornudar, se debe cubrir la nariz y la boca con un pañuelo. En el caso de que no se tenga un pañuelo al alcance, toser dentro del ángulo interior del codo, ¡Nunca con las manos!.

3.    Si se debe escupir, de preferencia hacerlo en pañuelo desechable, depositarlo a la basura y lavarse las manos. No se debe escupir en el suelo.

4.    Lavar frecuentemente las corbatas, bufandas, abrigos, sacos, etc., de preferencia, después de cada uso.

5.    Mantener la higiene adecuada en casa, oficina y demás lugares. Las áreas deben ventilarse y permitir la entrada del sol.

6.    Limpiar superficies de uso común.

7.    Quedarse en casa si se tienen padecimientos respiratorios.

Recuerden que se acercan épocas de festejo y reunión familiar y que mejor que disfrutarlo de la mejor forma, con una buena salud, cuiden de sus familiares y de ustedes mismos y aseguren una mejor diversión esta temporada navideña.

Existen muchas formas de verlo, buenas y malas, sin embargo es necesario entender que es una realidad y como en muchas cosas hay que adaptarnos a ello, el apagón analógico consistirá en cesar las emisiones analógicas, que darán paso a la Televisión Digital Terrestre (TDT) y es importante tenerlo presente.

 

Es por eso que NorFran Soluciones Laborales, te informa que la trasmisión analógica en el Distrito Federal llegará a su fin el próximo 17 de diciembre, recordemos que esto fue aprobado por el pleno del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) en sesión extraordinaria.

 

 

El apagón analógico también se llevará a cabo en los estados de Sonora, Hidalgo, Tlaxcala, Puebla, y Estado de México.

Dicho órgano regulador (IFFT) informó que “El cese de la transmisión anticipada de las señales anteriores, se determinó a raíz de que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes informó al Instituto que se alcanzó un nivel de penetración de receptores digitales de cuando menos el 90% de los hogares de escasos recursos definidos por la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) para las señales antes mencionadas”, por lo que dichos movimientos presuponen una afectación mínima a la sociedad.

Ya el IFT anunció que se llevará el apagón analógico en los estados de Baja California, Jalisco, Michoacán, San Luis Potosí, Tamaulipas, Coahuila y Sonora, el próximo 16 de diciembre a las 00:00 horas.

Para este momento toda la población deberá contar con televisiones adaptadas para TV digital o bien, contar con los convertidores necesarios, de otro modo no se podrá ver la señal de televisión abierta.

Entre las ventajas de la transición de señal analógica a digital se encuentran:

-Mayor Calidad de imagen y sonido

-Mayor cantidad de canales en televisión abierta sin costo

-La capacidad de ver televisión en alta definición, la televisión local como nunca la has visto.

¿Y tú ya estás preparado?

Día de muertos, Tradición para resaltar.

¿Día de muertos? ¿de todos los santos?Refresca tu memoria, aquí te decimos el que, porque, y para que, de esta tradición mexicana.

Como bien nos indica la comisión nacional para el desarrollo de los pueblos indígenas, orientadora de las políticas públicas para el desarrollo integral y sustentable de los pueblos y comunidades indígenas, esta tradición tiene un por que y como mexicanos conocerla es importante.

Y es que dos de las celebraciones más importantes de México se realizan en el mes de noviembre. Según el calendario católico, el día primero está dedicado a Todos los Santos y el día dos a los Fieles Difuntos. En estas dos fechas se llevan a cabo los rituales para rendir culto a los antepasados.

Es el tiempo en que las almas de los parientes fallecidos regresan a casa para convivir con los familiares vivos y para nutrirse de la esencia del alimento que se les ofrece en los altares domésticos.La celebración del Día de Muertos, como se le conoce popularmente, se practica a todo lo largo de la República Mexicana. En ella participan tanto las comunidades indígenas, como los grupos mestizos, urbanos y campesinos.

Según la creencia del pueblo, el día primero de noviembre se dedica a los “muertos chiquitos”, es decir, a aquellos que murieron siendo niños; el día dos, a los fallecidos en edad adulta. En algunos lugares del país el 28 de octubre corresponde a las personas que murieron a causa de un accidente. En cambio, el 30 del mismo mes se espera la llegada de las almas de los “limbos” o niños que murieron sin haber recibido el bautizo.

El ritual de Día de Muertos conlleva una enorme trascendencia popular, su celebración comprende muy diversos aspectos, desde los filosóficos hasta los materiales.

La celebración de Todos los Santos y Fieles Difuntos, se ha mezclado con la conmemoración del día de muertos que los indígenas festejan desde los tiempos prehispánicos. Los antiguos mexicanos, o mexicas, mixtecas, texcocanos, zapotecas, tlaxcaltecas, totonacas y otros pueblos originarios de nuestro país, trasladaron la veneración de sus muertos al calendario cristiano.

Antes de la llegada de los españoles, dicha celebración se realizaba en el mes de agosto y coincidía con el final del ciclo agrícola del maíz, calabaza, garbanzo y frijol. Los productos cosechados de la tierra eran parte de la ofrenda.Los Fieles Difuntos, en la tradición occidental es, y ha sido un acto de luto y oración para que descansen en paz los muertos. Y al ser tocada esta fecha por la tradición indígena se ha convertido en fiesta, en carnaval de olores, gustos y amores en el que los vivos y los muertos conviven, se tocan en la remembranza.

El Día de Muertos, como culto popular, es un acto que lo mismo nos lleva al recogimiento que a la oración o a la fiesta; sobre todo esta última en la que la muerte y los muertos deambulan y hacen sentir su presencia cálida entre los vivos. Con nuestros muertos también llega su majestad la Muerte; baja a la tierra y convive con los mexicanos y con las muchas culturas indígenas que hay en nuestra República. Su majestad la Muerte, es tan simple, tan llana y tan etérea que sus huesos y su sonrisa están en nuestro regazo, altar y galería.

Hoy también vemos que el país y su gente se visten de muchos colores para venerar la muerte: el amarillo de la flor de cempasúchil, el blanco del alhelí, el rojo de la flor afelpada llamada pata de león... Es el reflejo del sincretismo de dos culturas: la indígena y la hispana, que se impregnan y crean un nuevo lenguaje y una escenografía de la muerte y de los muertos.

Hay que decir que nuestras celebraciones tienen arraigo y recorren los caminos del campo y la ciudad. Oaxaca, con sus miles de indígenas, es ejemplo claro del culto, gustos culinarios, frutas y sahumerios; los muertos regresan a casa.

En estas fechas se celebra el ritual que reúne a los vivos con sus parientes, los que murieron. Es el tiempo trascendental en que las almas de los muertos tienen permiso para regresar al mundo de los vivos.

Hay que considerar que la celebración de Día de Muertos, sobre todo, es una celebración a la memoria. Los rituales reafirman el tiempo sagrado, el tiempo religioso y este tiempo es un tiempo primordial, es un tiempo de memoria colectiva. El ritual de las ánimas es un acto que privilegia el recuerdo sobre el olvido.

La ofrenda que se presenta los días primero y dos de noviembre constituye un homenaje a un visitante distinguido, pues el pueblo cree sinceramente que el difunto a quien se dedica habrá de venir de ultratumba a disfrutarla. Se compone, entre otras cosas, del típico pan de muerto, calabaza en tacha y platillos de la culinaria mexicana que en vida fueron de la preferencia del difunto. Para hacerla más grata se emplean también ornatos como las flores, papel picado, velas amarillas, calaveras de azúcar, los sahumadores en los que se quema el copal.

Entre los antiguos pueblos nahuas, después de la muerte, el alma viajaba a otros lugares para seguir viviendo. Por ello es que los enterramientos se hacían a veces con las herramientas y vasijas que los difuntos utilizaban en vida, y, según su posición social y política, se les enterraba con sus acompañantes, que podían ser una o varias personas o un perro. El más allá para estas culturas, era trascender la vida para estar en el espacio divinizado, el que habitaban los dioses. 

Ahora ya sabes un poco más de esta hermosa tradición que une e identifica a los mexicanos y por su naturaleza es responsabilidad mexicana mantenerla para futuras generaciones.

NorFran Felicita a nuestro Jefe de Recursos Humanos.

Termina cada día satisfecho de tu trabajo

El día a día es como correr un maratón, debes saber administrar tus fuerzas para terminan victorioso y no devastado, Norfran Soluciones Laborales, te muestra algunas maneras para que tu jornada laboral sea más eficiente y no termines sintiendo que no lograste nada a pesar de tus esfuerzos.

La verdad es que si das una mirada a todo lo que debes hacer en la semana, el mes o el año, sólo conseguirás abrumarte. Piensa en las urgencias del día, ponte metas y cúmplelas no importa qué más suceda o qué otras ideas luchen por disuadirte de llegar a ellas, ENFOCATE Y CUMPLE ESAS METAS.

Organiza tus metas antes que a tus correos, apenas comienzas a revisar tus correos, miles de informaciones comienzan a fluir y tus prioridades pueden cambiar por minutos, dependiendo del remitente. No leas nada hasta que seas tú quien decida la categoría de lo que harás en tu jornada.

Revisa los pendientes y evalúa su importancia. Si puedes eliminar alguna tarea, bienvenida la acción; sino, abócate a terminarlas antes de que se amontonen con las pendientes del presente.

No pienses cuando no lo tienes que hacer, disciplínate en no prestar atención a cosas que no sean urgentes. Delega y supervisa, en el caso de que no puedas hacer esto, enfócate, prioriza y abócate.

Reserva tu energía para las decisiones y acciones urgentes. No todas las reuniones requieren que estés al mil por ciento, basta con que esté concentrado y relajado.

Es bueno ponerse la camiseta y dar tu 100% pero aprende a enfocarlo para que no termines agotada o agotado, prioriza y avanza.

Ética empresarial, un arma que va más allá.

Hace unas semanas la revista Forbes en su versión digital, publico un artículo que nos habla sobre la ética empresarial, escrito por Sara Barajas Cortés, columnista de dicha publicación, en donde nos comentan que debería ser imprescindible resaltar en las empresas dicho tema, Norfran soluciones laborales comparte esta perspectiva y es por ello que quisimos retomarlo para ti.

La Ética Empresarial se puede definir como un conjunto  de principios y normas bajo las cuales rigen las actividades que desempeña una empresa. Podemos referirnos a este concepto como la conciencia que ayuda a distinguir entre los actos que son honestos o no  y que generan responsabilidades y beneficios para todos los involucrados con éste ente empresarial.

Ostentar y practicar esta conciencia es cuestión de personalidad y actitud, por ejemplo al producir o comercializar un bien o servicio de muy buen estándar de calidad que cubra satisfactoriamente una necesidad en la masa social en que se implemente, sin pretender obtener ganancias exorbitantes. Colocándonos frente a nuestros clientes, proveedores y empleados como una empresa responsable y justa…en una empresa ¡ética!

Otro ejemplo podría ser dar un trato digno a los empleados, retomando una de las Regla de Oro “trata a los demás como quieras que te traten a ti”.

Podríamos conceptualizar la ética empresarial como un activo intangible que producirá beneficios traspasando la frontera del fin laboral o empresarial, volviéndolo una revolución social que en el futuro y por largo plazo beneficiaria a todos los que participan en y alrededor de la empresa.

Para los Jefes, superiores en un negocio o empresa, representa un activo de un gran valor, pudiendo llegar a perder el esfuerzo de toda una vida, el patrimonio y el de su familia, así como perjudicar al de las familias para las cuales representa una fuente de ingresos y desarrollo profesional y a los jefes de familia, en los valores que se inculcan en su familia, por predicar con un ejemplo negativo.

Una empresa sin ética empresarial, es decir, sin principios y normas de comportamiento, está condenada, tarde o temprano, al fracaso  y posteriormente a desaparecer.

La ética empresarial es el alma de la empresa y así se debe ver, sentir y respirar al ser autentica, creando un ambiente fluido, de comunicación asertiva y proactiva,  lo que inspira la creatividad guiando los actos de todos y  provocando el deseo de ser reconocida y anhelada por inversionistas, empleados y clientes.

No es una moda en el ambiente empresarial, es realmente un pilar merecedor de portarse día a día con orgullo y decisión.

¿Carisma? Un dato para desarrollar.

En NorFran Soluciones Laborales, estamos convencidos de que nuestra persona es la llave que nos abre las puertas de donde queramos pasar y el carisma es parte fundamental de ello.

Inés Temples, Autora del libro “Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal”, el que ya en su décima segunda edición desde noviembre 2010 ha vendido más de 70,000 libros en 8 países de Latinoamérica y fue el segundo libro más vendido en el Perú el 2012 y el 2014 y el primero en ventas entre los de negocios en el 2013. Nos dice que el carisma es muy importante para las personas, ya sea para cerrar un negocio importante, vender su servicios profesionales o ir a una entrevista de trabajo. Se trata de generar una clara ventaja competitiva y es que los que lo desarrollan se ganan con facilidad la confianza y el afecto de las personas.

Pero en esto surge una gran pregunta, los carismáticos, ¿Nacen o se hacen? 

Es por todos bien sabido que las personas nacemos con diversas habilidades intrínsecas, pero el carisma al irse creando como una forma o estilo de vida, puede llegar a construirse practicando a diario, conformando así un habito positivo, parte fundamental del liderazgo.

Y para practicarlo es imprescindible agotar la arrogancia y ser genuino y autentico a la hora de mostrar interés por alguien, transmitiendo calidez sincera en nuestro actuar, enfocándose en dar antes que recibir. 

Buscar ser mejor persona que tu yo anterior es el parteaguas, ser profesional teniendo principios y valores (Aunque resulte para muchos un símbolo de debilidad, por aquello del que "el que no tranza no avanza" u otras ideas obsoletas que se enfocan en que hay que hacer menos a alguien para ganar, donde definitivamente si se gana, se termina obteniendo como recompensa un equipo o allegados que lo seguirán por compromiso y no por verdadero liderazgo al tiempo que se alejarán en cuanto tengan oportunidad) la responsabilidad social y en su caso corporativa o empresarial se debe fundamentar de esta manera, manifestandolo en cada actividad que se realice, contribuyendo de esta manera a la sociedad.

Proyecta confianza, cuida tu imagen.

Todos brindamos una imagen y quienes nos perciben a diario se ven envueltos en una especie de efecto según nuestra comunicación verbal y no verbal. Comunicando quienes somos o podemos llegar a ser. Es por ello que te brindamos estos puntos para que puedas aumentar el valor de tu imagen para los demás. 

Proyectar empatía con tu interlocutor

Comprender cómo se sienten los demás ayuda a ser más asertivo e influir en ellos sin tener que darles explicaciones muy rebuscadas, es una habilidad de confianza que muy pocos en verdad desarrollan en su vida. 

Vestir de acuerdo al rol en el que te desarrollas

Sabemos que nuestra vestimenta es parte de nuestra personalidad, pero al tratar de ubicar los outfits adecuados para el momento y el lugar indicados demuestra interés y cultura profesional. Nadie te dirá que te equivocaste en tu imagen personal, pero lo notarán, ponle un ojito a esto.

Cumplir promesas

La puntualidad es de suma importancia sobre todo cada vez que diste tu palabra. 

Mira a los ojos al hablar

Todos decimos algo, sobre todo cuando no hablamos decimos algo “Me interesa lo que estas diciendo”. 

Tono seguro y volumen adecuado de voz

Comunicarnos verbalmente es un elemento muy poderoso. Evita las muletillas, volumen bajo y domina tus emociones. 

Hablemos de forma correcta

Nada de “pus” en vez de “pues”, o “tons” en vez de “entonces”. "CERO" groserías.

No es profesional. 

Sin faltas de ortografía

Solamente diremos que ¡Todo lo que escribes habla por ti! 

Sé confiable y profesional al momento de brindar un saludo

Nada de brindar un saludo de mano lánguida, ni con fuerza excesiva; ofrece un saludo firme. Embonar perfectamente la palma de tu mano con la de tu interlocutor es lo que más importa.

Saluda al llegar a algún lugar y por consecuencia despídete y agradece el tiempo que te brindaron al retirarte. Podría parecer lógico, pero después de todo muchas veces se llega a olvidar. 

Cuida que la camisa/blusa siempre sea más clara que el saco

Vestir así proyecta confianza por los colores claros de la camisa, autoridad y liderazgo por los colores oscuros del saco.

Cuida lo publicas en tus redes sociales

Todo lo que publiques en tus redes sociales nos deja conocer si no tu verdadera esencia, si una gran parte de ti. No publiques tus problemas personales en las redes de carácter profesional. Cada red social tiene un objetivo diferente.

Recuerda a tus interlocutores por su nombre

Es de gran importancia dirigirse a los demás por su nombre, aparte de proyectar respeto, ten en cuenta que el sonido más persuasivo para cualquier persona es su nombre, verás que tu nivel de persuasión se eleva. 

El saber hacer una presentación ejecutiva

Que nunca te pase que siendo el líder pierdas toda seguridad al hablar en público.

QUIEN SABE HABLAR EN PÚBLICO GANARÁ 3 VECES MÁS LIDERAZGO QUE AQUELLOS QUE NO SABEN IMPACTAR O CONVENCER A UNA AUDIENCIA.

Higiene y arreglo personal

Pareciera tan obvio este detalle pero cuida mucho tu peinado y corte de cabello, es responsable de ayudarte a verte más profesional. Es el marco de tu cara, por eso es tan importante. Un cabello descuidado o mal peinado comunica poco liderazgo y autoridad, ojo, es básico.

Saberse disculparse es de grandes 

Normalmente se ha tomado como una señal de debilidad, pero es todo lo contrario. Si fuera tan sencillo hacerlo todos lo harían, la realidad es que muy pocos cuentan con la humildad para disculparse cuando se han equivocado. Ganarás respeto.